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Una potencia Educativa
INFRAESTRUCTURA
Si el crimen paga mejor que estar en la policía, ta fea la cosa ¿verdad? Desde que llegó al poder, el presidente Abinader se activó con un plan de transformación y profesionalización de la Policía Nacional, para dignificar el trabajo que hacen.
Dignificar la institución, reformando a los seres humanos, reeducando a gente buena, preparada, policías que están entregando su vida para mantener la seguridad ciudadana y en la cual han necesitado una mayor educación para que se protejan ellos y también al país de la mejor manera.
En resumen, la reforma se sustenta en cuatro grandes pilares: gestión y estructura orgánica, sistemas operacionales, agenda social de dignificación de la estructura y la reforma educativa.
En la actualidad los agentes tienen a su disposición:
- Planes de adquisición viviendas,
- Préstamos a bajas tasas
- Servicio gratuito en los distintos medios de transporte público
- Becas de estudios gracias a los acuerdos firmados con diferentes universidades del país.
¿recuerdas el salario cebolla? Ya eso es cosa del pasado.
Estos son los nuevos sueldos:
-Cabos – RD $30,693.03
-Sargentos – RD $32,504.47
-Sargentos mayores – RD $34,346.29
-Cadetes – RD $30,174.19
-Segundos tenientes – RD $35,921.72
-Primeros tenientes – RD $37,097.63
-Capitanes – RD $38,724.85
-Mayores – RD $39,889.40
-Tenientes coroneles – RD $43,158.30
-Coroneles – RD$46,769.20
-Los generales RD$54,297.78.
-Subdirector general y el inspector general de la PN – RD$78,717.29
-Director general policial – RD$102,957.83.
En palabras de Abinader: “La reforma de la policía está en un camino exitoso, donde todavía tiene que enfrentar muchísimos problemas y muchísimas situaciones, pero la policía de hoy es muy superior a la policía que nosotros encontramos cuando llegamos al Gobierno”.
Post:
El post puede enfocarse en las mejoras solamente, incluyendo “mejores salarios” sin tener que entrar en el detalle.
Otro enfoque es hablar de los pilares de la reforma.
Fuente: